八仙塵爆事件意外讓大型商業活動的招募員工「潛規則」曝光，業者以志工名義招募工作人員，受雇方付出勞力，雇主卻未投保任何保險，規避責任。這名資深製作人指出，許多主辦單位常把活動外包，廠商品質難以掌控。

此外，近年來由於國內市場規模不夠大、基本工時調升，業者又要找具知名度的明星為活動造勢，勢必要付出可觀的通告費，種種原因使得大型商業活動市場環境艱困，業者要賺錢，但成本卻不斷提高，業者因此想出以志工名義來節省成本，「是一種惡性循環」。

搜尋網路上如演唱會、路跑等大型商業活動的徵工作人員事項，的確不乏「徵求義工」的公告，有演唱會以「可以免費聽歌」作為噱頭，招募無給薪的工作人員，也有路跑以贈送紀念品、衣服等方式招募，但均未提及是否替受雇方投保。

今年三月，一名大學生為了畢業服務時數擔任馬拉松賽事志工，但回家過程中疑似太累，不幸發生車禍身亡，他的大學教授因此在臉書上批評主辦單位利用學生需要服務時數，把學生當廉價勞工，引發討論。

去年在高雄舉辦的「Hello Kitty Run」路跑活動，也曾引發類似爭議。承辦的高雄市鳳山慢跑協會說，當天參與的三百位志工幾乎都是協會成員，有領津貼且有經驗，但對於是否投保勞保，協會未做回應，僅表示「有投保公共意外險」。

國民黨立委李貴敏表示，志工一職須符合公眾利益才適用志願服務法所認定的條件，但越來越多商業活動的主辦單位，利用志工之名逃避責任，有代價關係不能稱為志工，「應該是臨時工」。

李貴敏提醒民眾要注意主辦單位有無替受雇者投保勞保，她說勞保也有一日勞保，不是只能以月為單位，「勞保可提供多種保障」；求職者不要隨便簽任何契約、文件，因為契約中的條款可能排除原本法律保障事項，也要小心資方是否讓求職者的個資外流。